Bloomful giành giải thưởng 20.000 bảng Anh tại ‘Thử thách Đổi mới’ của MSDUK để ‘Chuyển đổi Chăm sóc Sức khỏe Phụ nữ’

London, Vương quốc Anh, ngày 9 tháng 10 năm 2023 – CÁC DOANH NGHIỆP ĐỔI MỚI từ các cộng đồng Dân tộc Thiểu số đã giới thiệu các doanh nghiệp của họ trước các thương hiệu và nhà đầu tư toàn cầu thông qua Cuộc thi Đổi mới MSDUK, nhằm giúp quảng bá và giới thiệu các doanh nghiệp đổi mới cho mạng lưới các thành viên tập đoàn của nó, bao gồm Meta, Accenture, GSK và Google.

Bước sang năm thứ bảy, chủ đề Cuộc thi Đổi mới MSDUK năm nay là “Những Ý tưởng Đổi mới cho một Thế giới Tốt đẹp hơn.” Cuộc thi giải quyết vấn đề đại diện không đầy đủ trong chuỗi cung ứng toàn cầu, cung cấp cho các doanh nhân trẻ và các doanh nghiệp thuộc sở hữu của các dân tộc thiểu số có tốc độ tăng trưởng cao tiếp cận trực tiếp với các tổ chức tập đoàn có ảnh hưởng. Năm nay, cuộc thi đã nhận được số lượng hồ sơ kỷ lục với các sáng kiến từ nhiều lĩnh vực bao gồm bền vững, sức khỏe và làm đẹp, thực phẩm, giáo dục và đào tạo, công nghệ thông tin và nhiều lĩnh vực khác, khiến việc rút gọn xuống còn 12 đội vào chung kết trở nên khó khăn.

Người chiến thắng chung cuộc, Tiến sĩ Dupe Burgess đến từ Bloomful, đã nhận được giải thưởng tiền mặt 20.000 bảng, Thành viên Ưu tiên MSDUK một năm, Chương trình Cố vấn Doanh nghiệp 1-2-1 từ Accenture và Chiến dịch Quảng cáo Ngoài trời từ JCDecaux. Bác sĩ Burgess bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một bác sĩ và thường xuyên thấy và điều trị phụ nữ bị rối loạn kinh nguyệt, mãn kinh và nội tiết tố. Ngày nay, Tiến sĩ Burgess là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Bloomful, một giải pháp phân loại bằng trí tuệ nhân tạo giúp phụ nữ tiếp cận dịch vụ chăm sóc tốt hơn cho sức khỏe phụ khoa của họ.

Tiến sĩ Dupe Burgess từ Bloomful đã chấp nhận giải thưởng, nói rằng “Cuộc thi Đổi mới MSDUK cung cấp một cơ hội tuyệt vời để trình bày và giới thiệu Bloomful trước ban giám khảo các chuyên gia và nhà đầu tư và là một cơ hội vô giá để tăng khả năng hiển thị của chúng tôi và thu hút các đối tác tiềm năng.”

Mayank Shah, người sáng lập và Giám đốc điều hành của MSDUK, cho biết: “Tất cả các hồ sơ dự thi năm nay sẽ có tác động tích cực sâu rộng đến nhiều mạng sống và khí hậu, và tôi chắc chắn rằng tất cả các sáng kiến đổi mới của các đội vào chung kết sẽ giúp tạo ra một thế giới và tương lai tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người. Chúc mừng tất cả các đội vào chung kết và người chiến thắng Cuộc thi Đổi mới MSDUK của chúng tôi, Tiến sĩ Dupe Burgess.”

Cuộc thi Đổi mới được thiết lập bởi MSDUK như một phần trong các chương trình và sáng kiến khác nhau của nó nhằm cải thiện cơ hội cho các doanh nghiệp thiểu số trong nhu cầu thuê ngoài nhà cung cấp của các công ty. Thông qua cuộc thi này, MSDUK phá vỡ các rào cản đối với các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nhân và doanh nghiệp thuộc sở hữu của các dân tộc thiểu số có tốc độ tăng trưởng cao từ tất cả các lĩnh vực bằng cách cung cấp sự tiếp xúc và kết nối với một loạt các nhà tài trợ tập đoàn có ảnh hưởng cao, Accenture (nhà tài trợ chính), cùng với các nhà tài trợ theo danh mục EY (Chuyển đổi kỹ thuật số), J.P. Morgan (Những người tiên phong đổi mới), GSK (Tác động xã hội) và Cummins (Phát triển bền vững).