(SeaPRwire) – BẮC KINH, ngày 20 tháng 8 năm 2025 — KANZHUN LIMITED (“BOSS Zhipin” hay “Công ty”) (Nasdaq: BZ; HKEX: 2076), một nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu tại Trung Quốc, hôm nay đã thông báo hội đồng quản trị của mình (“Hội đồng quản trị”) đã phê duyệt chính sách cổ tức hàng năm (“Chính sách cổ tức”), theo đó Hội đồng quản trị dự định tuyên bố và phân phối cổ tức hàng năm theo điều lệ và quy định của Công ty cũng như luật pháp và quy định hiện hành. Theo Chính sách cổ tức, việc quyết định phân phối cổ tức và số lượng các đợt phân phối đó trong bất kỳ kỳ hàng năm cụ thể nào sẽ được thực hiện theo quyết định của Hội đồng quản trị sau khi xem xét hoạt động và lợi nhuận, dòng tiền, tình hình tài chính và các yếu tố liên quan khác của Công ty.
Theo Chính sách cổ tức, Hội đồng quản trị đã phê duyệt mức cổ tức tiền mặt hàng năm (“Cổ tức”) là 0,084 USD cho mỗi cổ phiếu phổ thông, hoặc 0,168 USD cho mỗi ADS, cho các cổ đông nắm giữ cổ phiếu phổ thông và các cổ đông nắm giữ ADS được ghi nhận vào cuối giờ giao dịch ngày 8 tháng 10 năm 2025, theo giờ Bắc Kinh và giờ New York tương ứng, được thanh toán bằng đô la Mỹ. Ngày giao dịch không hưởng quyền đối với cổ đông nắm giữ cổ phiếu phổ thông tại Hồng Kông sẽ là ngày 6 tháng 10 năm 2025 và ngày giao dịch không hưởng quyền đối với cổ đông nắm giữ ADS sẽ là ngày 8 tháng 10 năm 2025. Tổng số tiền cổ tức sẽ được chi trả vào khoảng 80 triệu USD, được tài trợ bằng tiền mặt thặng dư trên bảng cân đối kế toán của Công ty.
Đối với các cổ đông nắm giữ cổ phiếu phổ thông, để đủ điều kiện nhận Cổ tức, tất cả các tài liệu hợp lệ để chuyển nhượng cổ phiếu kèm theo các chứng chỉ cổ phiếu liên quan phải được nộp để đăng ký tại cơ quan đăng ký cổ phiếu chi nhánh Hồng Kông của Công ty, Computershare Hong Kong Investor Services Limited, tại Cửa hàng 1712-1716, Tầng 17, Hopewell Centre, 183 Queen’s Road East, Wanchai, Hồng Kông không muộn hơn 4:30 chiều ngày 8 tháng 10 năm 2025 (giờ Bắc Kinh/Hồng Kông). Cổ tức được thanh toán cho các cổ đông nắm giữ ADS của Công ty thông qua ngân hàng lưu ký sẽ tuân theo các điều khoản của thỏa thuận lưu ký. Ngày thanh toán dự kiến sẽ vào hoặc khoảng ngày 16 tháng 10 năm 2025 đối với các cổ đông nắm giữ cổ phiếu phổ thông và vào hoặc khoảng ngày 23 tháng 10 năm 2025 đối với các cổ đông nắm giữ ADS.
“Chúng tôi vui mừng công bố chính sách cổ tức này như một sự tri ân đối với các cổ đông vì sự hỗ trợ liên tục của họ,” ông Jonathan Peng Zhao, Người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Công ty cho biết. “Với mô hình kinh doanh kiên cường, chúng tôi tin tưởng vào quỹ đạo tăng trưởng của Công ty và khả năng mang lại giá trị bền vững, lâu dài. Chúng tôi sẽ duy trì kỷ luật trong việc thực hiện chiến lược của mình để đảm bảo các cổ đông của chúng tôi tiếp tục hưởng lợi từ sự tăng trưởng của Công ty.”
Tuyên bố Miễn trừ Trách nhiệm Pháp lý
Thông cáo báo chí này chứa các tuyên bố có thể cấu thành các tuyên bố “hướng tới tương lai” được đưa ra theo các điều khoản “miễn trừ trách nhiệm pháp lý” của Đạo luật Cải cách Tố tụng Chứng khoán Tư nhân Hoa Kỳ năm 1995. Các tuyên bố hướng tới tương lai này có thể được nhận diện bằng các thuật ngữ như “sẽ,” “dự kiến,” “dự đoán,” “nhắm tới,” “tương lai,” “dự định,” “kế hoạch,” “tin rằng,” “ước tính,” “có khả năng,” và các tuyên bố tương tự. Công ty cũng có thể đưa ra các tuyên bố hướng tới tương lai bằng văn bản hoặc bằng lời nói trong các báo cáo định kỳ gửi cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ, trong các thông báo được đăng trên trang web của Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông, trong các báo cáo giữa kỳ và hàng năm gửi cho cổ đông, trong các thông cáo báo chí và các tài liệu bằng văn bản khác cũng như trong các tuyên bố bằng lời nói do các cán bộ, giám đốc hoặc nhân viên của mình đưa ra cho bên thứ ba. Các tuyên bố không phải là sự thật lịch sử, bao gồm nhưng không giới hạn ở các tuyên bố về niềm tin, kế hoạch và kỳ vọng của Công ty, là các tuyên bố hướng tới tương lai. Các tuyên bố hướng tới tương lai tiềm ẩn những rủi ro và sự không chắc chắn cố hữu. Thông tin chi tiết hơn về những rủi ro này và các rủi ro khác được bao gồm trong các hồ sơ của Công ty gửi cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ và Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông. Tất cả thông tin được cung cấp trong thông cáo báo chí này là tính đến ngày thông cáo báo chí, và Công ty không cam kết cập nhật bất kỳ tuyên bố hướng tới tương lai nào, ngoại trừ trường hợp được yêu cầu theo luật hiện hành.
Giới thiệu về KANZHUN LIMITED
KANZHUN LIMITED vận hành nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu BOSS Zhipin tại Trung Quốc. Công ty kết nối người tìm việc và người dùng doanh nghiệp một cách hiệu quả và liền mạch thông qua ứng dụng di động tương tác cao của mình, một sản phẩm mang tính chuyển đổi giúp thúc đẩy giao tiếp hai chiều, tập trung vào các đề xuất thông minh và tạo ra các kịch bản mới trong quy trình tuyển dụng trực tuyến. Hưởng lợi từ cơ sở người dùng lớn và đa dạng, BOSS Zhipin đã phát triển các hiệu ứng mạng lưới mạnh mẽ để mang lại hiệu quả tuyển dụng cao hơn và thúc đẩy mở rộng nhanh chóng.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập .
Để biết thông tin cho nhà đầu tư và truyền thông, vui lòng liên hệ:
KANZHUN LIMITED
Quan hệ Nhà đầu tư
Email:
PIACENTE FINANCIAL COMMUNICATIONS
Email:
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
