(SeaPRwire) – BERKELEY, Calif., ngày 17 tháng 7 năm 2025 – PayInOne, một công ty công nghệ nhân sự hàng đầu toàn cầu có trụ sở tại San Francisco, hôm nay đã giới thiệu bộ nhận diện hình ảnh mới, bao gồm một logo mới, được công bố trên trang web chính thức của mình.
Bộ nhận diện mới phản ánh sự phát triển của PayInOne – từ một giải pháp quản lý tiền lương toàn cầu chuyên biệt trở thành một nền tảng quản lý con người thông minh thế hệ tiếp theo. Bộ nhận diện thương hiệu mới đánh dấu một bước tiến táo bạo – phản ánh cam kết của chúng tôi đối với con người, trí tuệ, tất cả trong một nền tảng.
Được thành lập vào cuối năm 2020, công ty bắt đầu tập trung vào các dịch vụ quản lý tiền lương toàn cầu và Employer of Record (EOR), giúp các doanh nghiệp quản lý tiền lương, tuân thủ, hợp đồng và thanh toán trên hơn 180 quốc gia và khu vực. Đến quý 2 năm 2025, pio đã hỗ trợ hơn 1.000 doanh nghiệp – từ công nghệ và công nghệ sinh học đến logistics, sản xuất và dịch vụ tài chính – trong việc mở rộng và quản lý đội ngũ toàn cầu một cách hiệu quả, với các nhân viên có trụ sở tại các quốc gia như Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Trung Quốc, Nhật Bản, Hà Lan, Nam Phi và Brazil.
Với các giải pháp bao gồm Employer of Record (EOR), thanh toán cho người làm tự do, quản lý tiền lương toàn cầu, Contractor of Record (COR), thẻ ảo (pio card) và dịch vụ thị thực làm việc. Những dịch vụ này cho phép các công ty ở mọi quy mô, bất kể họ có pháp nhân ở nước ngoài hay không, xây dựng đội ngũ xuyên biên giới một cách hiệu quả. Cách tiếp cận thống nhất này loại bỏ sự phức tạp truyền thống của việc tuyển dụng quốc tế, mang lại cho các doanh nghiệp sự linh hoạt để phát triển ở bất cứ đâu, mà không phải chịu chi phí thành lập pháp nhân địa phương hoặc quản lý các nhà cung cấp dịch vụ phân mảnh.
Từ Công cụ Tính Lương đến Nền tảng HR Thông minh
Ở giai đoạn đầu, chúng tôi trang bị cho khách hàng các khả năng cốt lõi như xử lý tiền lương toàn cầu, tuân thủ việc làm xuyên biên giới và quản lý hợp đồng địa phương – phục vụ các doanh nghiệp trên hơn 180 quốc gia và khu vực trong các ngành công nghiệp bao gồm công nghệ, sản xuất và giáo dục.
Khi khả năng sản phẩm của chúng tôi mở rộng, pio đã phát triển vượt ra ngoài một “công cụ” đơn thuần thành một nền tảng thông minh toàn diện. Được cung cấp bởi công cụ tính lương AI độc quyền, pio tự động tính toán tiền lương bằng cách phân tích dữ liệu cá nhân và lịch sử của từng nhân viên, áp dụng các quy tắc thuế, an sinh xã hội và việc làm cụ thể của từng quốc gia – đảm bảo tính lương hoàn toàn tuân thủ và cá nhân hóa ở quy mô lớn. Giải pháp thẻ thanh toán ảo hợp lý hóa việc thanh toán quỹ xuyên biên giới và cải thiện hiệu quả quản lý cho các khoản trợ cấp đi lại và hoàn trả chi phí. Trong khi đó, định tuyến thanh toán thông minh sử dụng AI để tự động chọn các đường dẫn thanh toán hiệu quả nhất, tăng tỷ lệ thành công thanh toán và giảm phí giao dịch ở hơn 120 loại tiền tệ. Ngoài ra, hệ thống kiểm toán chi phí được hỗ trợ bởi AI tự động xem xét các yêu cầu hoàn trả dựa trên các quy tắc tuân thủ địa phương – đảm bảo độ chính xác, phát hiện bất thường và hợp lý hóa việc quản lý chi phí toàn cầu. Ngày nay, pio hoạt động như một nền tảng tất cả trong một bao gồm quản lý tiền lương, việc làm, tuyển dụng xuyên biên giới và quản lý HR được hỗ trợ bởi AI, mang lại chiều sâu công nghệ và phạm vi chức năng vượt xa phạm vi ban đầu của nó.
“Điều này đánh dấu chương tiếp theo của nền tảng của chúng tôi – xây dựng tương lai của các nền tảng quản lý con người thông minh.”
— Tan Lin, Người sáng lập & CEO của pio.
AI là Cốt lõi: Cung cấp Sức mạnh cho Tương lai của Công việc
pio đang xây dựng một nền tảng mở, tương thích – cho phép các đối tác tích hợp qua API và truy cập các khả năng cốt lõi của nó ở quy mô lớn. Bằng cách nhúng AI vào toàn bộ vòng đời nhân viên – từ tuyển dụng và tuyển dụng đến tính lương và thôi việc – pio đang tạo ra một nền tảng HR thông minh, toàn diện, từ đầu đến cuối.
Khi công ty mở rộng cơ sở hạ tầng tuân thủ toàn cầu của mình, công ty sẽ tiếp tục hỗ trợ nhiều thị trường mới nổi hơn, cho phép các công ty tuyển dụng và quản lý nhân tài ở bất cứ đâu trên thế giới, không biên giới. Song song đó, pio cũng sẽ phát triển các dòng sản phẩm HR chuyên biệt dưới cùng một thương hiệu, hình thành một hệ sinh thái gắn kết để quản lý con người thông minh.
Tại pio, AI không chỉ là một tính năng — đó là nền tảng cho tầm nhìn của chúng tôi về tương lai của công việc: thông minh hơn, kết nối hơn và hòa nhập toàn cầu. Chúng tôi tự hào định hình những gì tiếp theo cho việc quản lý con người thông minh.
pio — people, intelligence, all in one platform.
Hãy cùng nhau định hình tương lai của công việc.
Truy cập:
Liên hệ truyền thông:
Hình ảnh đi kèm thông báo này có sẵn tại
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
