Meta tạm dừng tuyển dụng nhân sự AI

(SeaPRwire) –   Một số nhà phân tích cho rằng việc tạm dừng này có thể báo hiệu rắc rối trong lĩnh vực, cảnh báo rằng nó có thể đang ở trong một bong bóng

Công ty mẹ của Facebook là Meta đã tạm dừng tuyển dụng cho bộ phận trí tuệ nhân tạo (AI) mới của mình, công ty cho biết với CNBC vào thứ Năm.

Meta là một trong những nhà tuyển dụng tích cực nhất trong cuộc đua AI, thu hút nhân tài từ các đối thủ bằng các gói lương khổng lồ và mua lại các startup để chiêu mộ các chuyên gia.

Lệnh đóng băng tuyển dụng lần đầu tiên được Wall Street Journal đưa tin, tờ báo cho biết nó đã được công bố vào tuần trước trong bối cảnh tái cơ cấu lớn bộ phận AI của Meta. Bộ phận này được chia thành bốn nhóm: xây dựng siêu trí tuệ máy móc, sản phẩm AI, cơ sở hạ tầng và nghiên cứu dài hạn. Việc luân chuyển nhân sự giữa các nhóm đã bị hạn chế, với việc tuyển dụng bên ngoài hiện yêu cầu sự chấp thuận từ giám đốc AI của Meta, Alexandr Wang.

Một người phát ngôn của Meta đã xác nhận việc tạm dừng và cho biết nó xuất phát từ “kế hoạch tổ chức cơ bản,” bao gồm việc hòa nhập nhân viên mới và lập ngân sách hàng năm.

Meta đã chi tiêu mạnh vào AI trong năm nay, thuê hơn 50 chuyên gia. Một số được cho là đã nhận được khoản tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD. Để chiêu mộ Wang, người sáng lập startup dán nhãn dữ liệu Scale AI, Meta đã mua 49% cổ phần trong công ty của ông với giá 14,3 tỷ USD. Các công ty công nghệ khác cũng đã đổ hàng tỷ USD vào cả nhân tài và phát triển AI, bao gồm Microsoft, Amazon và Alphabet, theo các hồ sơ công khai.

Các nhà phân tích đã cảnh báo rằng việc chi tiêu mạnh như vậy có thể làm giảm lợi nhuận của cổ đông. Trong một ghi chú nghiên cứu gần đây được WSJ xem xét, các nhà phân tích của Morgan Stanley cho biết việc tăng lương thưởng dựa trên cổ phiếu có thể phản tác dụng nếu kết quả không đạt như kỳ vọng, cảnh báo rằng những mức lương hào phóng có nguy cơ làm giảm giá trị cổ đông mà không mang lại bất kỳ lợi ích đổi mới rõ ràng nào.

Một số chuyên gia cũng cảnh báo rằng đầu tư vào AI đang tăng quá nhanh. CEO của OpenAI, Sam Altman, đã nói với The Verge vào tuần trước rằng điều kiện thị trường hiện nay giống với bong bóng dot-com của những năm 1990, khi các cổ phiếu internet bị định giá quá cao sụp đổ. Những cảnh báo tương tự đã được Joe Tsai, đồng sáng lập Alibaba, Ray Dalio của Bridgewater và Torsten Slok của Apollo Global Management đưa ra.

Tuy nhiên, những người khác lại cho rằng nỗi sợ hãi về bong bóng AI là quá mức. Nhà phân tích của Wedbush, Dan Ives, đã nói với CNBC rằng các cổ phiếu công nghệ vẫn đang “bị định giá thấp,” và việc Meta tạm dừng tuyển dụng chỉ là một sự tái cấu trúc tổ chức. Daniel Newman, CEO của Futurum Group, đồng ý, gọi việc đóng băng này là một “điểm dừng tự nhiên” khi Meta tích hợp nhân tài mới.