Strategic Brilliance Lab Ra Mắt Nhằm Giải Quyết Khoảng Trống Kỹ Năng Quan Trọng Nhất Của Lực Lượng Lao Động

Atlanta, Georgia ngày 11 tháng 2 năm 2026  – Strategic Brilliance Lab, được sáng lập bởi chiến lược gia lãnh đạo Tiến sĩ Taunya Lowe, chính thức ra mắt hôm nay để giải quyết khoảng cách dai dẳng và cấp bách nhất của lực lượng lao động: tư duy phản biện. Phù hợp với phát hiện từ báo cáo Tương lai của Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, nền tảng này ra đời để đáp lại một thực tế đáng chú ý–tư duy phản biện đã được xếp hạng là kỹ năng thiết yếu số #1 của lực lượng lao động trong năm năm liên tiếp, nhưng vẫn là một trong những kỹ năng ít được phát triển một cách có chủ đích nhất.

Khi các tổ chức tăng tốc áp dụng AI và tốc độ ra quyết định, nhiều nhà lãnh đạo bị choáng ngợp bởi thông tin nhưng lại không được chuẩn bị đầy đủ để tư duy chiến lược khi câu trả lời không rõ ràng và mức độ rủi ro cao.

Strategic Brilliance Lab được xây dựng để thay đổi điều đó.

Không giống như các chương trình đào tạo truyền thống nhấn mạnh vào việc tiếp thu kỹ năng hay truyền tải nội dung, Strategic Brilliance Lab phát triển cách các nhà lãnh đạo tư duy–không chỉ là những gì họ biết. Nền tảng này đóng vai trò như một hệ thống tư duy lấy con người làm trung tâm, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để củng cố khả năng phán đoán, sự sáng suốt và chất lượng quyết định trong các môi trường thực tế phức tạp.

“Sau khi đào tạo hơn 5.000 chuyên gia trên sáu châu lục, tôi đã thấy cùng một mô hình ở khắp mọi nơi,” Tiến sĩ Taunya Lowe, CEO và người sáng lập cho biết. “Các tổ chức đầu tư mạnh mẽ vào công cụ, dữ liệu và việc truyền tải thông tin–nhưng lại vật lộn với chính khả năng mà Diễn đàn Kinh tế Thế giới tiếp tục xếp hạng là quan trọng nhất: tư duy. Chúng ta không đối mặt với tình trạng thiếu kỹ năng; chúng ta đang đối mặt với một khoảng cách về tư duy. Strategic Brilliance Lab phát triển năng lực mà các nhà lãnh đạo cần khi câu trả lời không rõ ràng và tốc độ đơn thuần là không đủ.”

Tiến sĩ Lowe, người có bằng Tiến sĩ về Dịch vụ Con người và đang theo đuổi chứng chỉ Giám đốc AI, mang đến hơn hai thập kỷ kinh nghiệm chuyển đổi tổ chức cho nền tảng này. Strategic Brilliance Lab tích hợp các phương pháp luận lãnh đạo đã được chứng minh với khả năng cá nhân hóa được hỗ trợ bởi AI để cung cấp sự phát triển tư duy phản biện theo yêu cầu–hỗ trợ các nhà lãnh đạo khi họ điều hướng sự phức tạp, không chắc chắn và thay đổi nhanh chóng.

Điều gì làm nên sự khác biệt của Strategic Brilliance Lab:

• Trực tiếp giải quyết kỹ năng lực lượng lao động được xếp hạng #1 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

• Phát triển năng lực tư duy, không chỉ là các kỹ năng có thể chuyển giao.

• Được hỗ trợ bởi AI và dựa trên hơn 20 năm thực hành lãnh đạo trong thế giới thực.

• Có sẵn 24/7 để phản ánh, hỗ trợ ra quyết định và học tập ứng dụng.

• Có thể mở rộng quy mô trên khắp các tổ chức, chuẩn bị cho việc đào tạo lại kỹ năng diện rộng vào năm 2030.

Các tổ chức, cơ quan và nhà lãnh đạo quan tâm đến việc củng cố năng lực tư duy phản biện có thể khám phá và trải nghiệm Strategic Brilliance Lab trong hành động tại

Việc ra mắt diễn ra vào một thời điểm then chốt. Với gần một nửa lực lượng lao động toàn cầu dự kiến sẽ cần đào tạo lại kỹ năng vào năm 2030, các tổ chức đang phát hiện ra rằng chỉ riêng công cụ và tự động hóa không thể bù đắp cho sự phán đoán yếu kém, phân tích hời hợt hay lãnh đạo phản ứng. Strategic Brilliance Lab mang đến một giải pháp thay thế bền vững–một giải pháp tập trung vào việc củng cố tư duy con người song song với tiến bộ công nghệ.

Sự kiện Ra mắt & Demo Trực tiếp

Ngày: Thứ Tư, ngày 11 tháng 2 năm 2026
Giờ: 11:30 SA – 1:00 CH EST (Giờ Miền Đông Hoa Kỳ)
Nền tảng: và

Trong buổi demo trực tiếp, Tiến sĩ Lowe sẽ trình bày các trường hợp sử dụng thực tế, chứng minh cách nền tảng hỗ trợ các nhà lãnh đạo trong các kịch bản quyết định phức tạp và thảo luận về cách các tổ chức có thể tích hợp AI một cách có trách nhiệm mà không làm suy giảm khả năng phán đoán của con người. Những người không thể tham dự buổi demo trực tiếp có thể tìm hiểu thêm và yêu cầu quyền truy cập vào Strategic Brilliance Lab tại

Về Tiến sĩ Taunya Lowe

Tiến sĩ Taunya Lowe là CEO của The Resurgent Group of Metro Atlanta, một công ty phát triển lãnh đạo và chuyển đổi tổ chức phục vụ các lĩnh vực doanh nghiệp, phi lợi nhuận, chính phủ và học thuật. Bà có bằng Tiến sĩ về Dịch vụ Con người và bằng Thạc sĩ về Dịch vụ Tư vấn và Tâm lý, và là giảng viên thỉnh giảng tại Đại học Anderson và Đại học Southeastern. Tiến sĩ Lowe đã quản lý hơn 29 triệu đô la tài trợ chương trình với tỷ lệ tuân thủ 99,8%, duy trì tỷ lệ giữ chân khách hàng 88%, và là tác giả của bốn cuốn sách, bao gồm Sức mạnh của Một Câu hỏi. Bà cũng là người dẫn chương trình podcast Results Driven Organizations.

Về The Resurgent Group of Metro Atlanta

The Resurgent Group of Metro Atlanta chuyên về phát triển lãnh đạo và chuyển đổi tổ chức dựa trên một niềm tin đơn giản: con người không cần được cứu rỗi–họ cần những hệ thống hoạt động hiệu quả. Công ty hợp tác với các tổ chức để xây dựng năng lực bền vững, sự rõ ràng và tác động. Để tìm hiểu thêm hoặc trải nghiệm Strategic Brilliance Lab, truy cập

Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.

Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày

SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.