Tuyển dụng được định nghĩa lại với IntRec.io

Sheridan, Wyoming 29 tháng 8 năm 2023 – Thừa nhận rằng cảnh quan tuyển dụng hiện tại nặng về quy trình và tốn kém, Tiến sĩ Pawel Pietras (CEO), Tiến sĩ Maciej Szczepaczyk (CTO) và Michael Ajike (Chủ tịch) đã hợp tác để tạo ra một kỷ nguyên mới cho việc thu hút nhân tài.

IntRec.io, đã hoạt động với các ứng dụng hoàn thành trên Google Play và App Store, kết hợp AI với các tiêu chuẩn tuyển dụng đạo đức để tạo ra một công ty B2B mới cho phép các doanh nghiệp SME và doanh nghiệp cấp độ doanh nghiệp điều hướng một cách chuyên nghiệp qua mê cung ngày càng tăng của việc lựa chọn ứng viên.

Intrec AI hoàn toàn tự động hóa quá trình tuyển dụng mất nhiều công sức, từ mô tả công việc đến lựa chọn lý lịch – trao quyền cho các nhóm thu hút nhân tài tập trung vào phần quan trọng nhất của quá trình: Mối quan hệ và kết nối.

Xây dựng một thị trường hai chiều, hai vấn đề được giải quyết.

Đầu tiên, thách thức di chuyển nhanh để đặt những ứng viên phù hợp, và thứ hai, cung cấp cho ứng viên một hành trình liền mạch qua nhiều giai đoạn của quá trình tuyển dụng.

Quy trình tuyển dụng được tăng cường với IntRec AI:

• Phân biệt tài năng thông minh: IntRec AI lọc qua vô số lý lịch, tận dụng các thuật toán để đào sâu các ứng viên mà CV không bán hiệu quả.

• Phân tích lý lịch được đơn giản hóa: IntRec AI khéo léo sàng lọc qua khối lượng lớn CV, liên kết các tiên quyết công việc với năng lực ứng viên.

• Nắm vững phân tích dự đoán: IntRec cung cấp dự đoán dựa trên dữ liệu về các ứng viên sẵn sàng thành công trong các vai trò được chỉ định của họ.

• Đồng bộ văn hóa và nhóm: IntRec AI tạo điều kiện cho khía cạnh quan trọng này bằng cách cho phép nhà tuyển dụng tương tác một cách trôi chảy với các ứng viên tiềm năng.

• Nâng cao phỏng vấn video: IntRec AI tích hợp các công cụ phỏng vấn video tiên tiến nhất để dàn dựng các cuộc tương tác phỏng vấn sàng lọc tự động.

“Đổi mới luôn ở trung tâm sứ mệnh của chúng tôi, và với IntRec.io, chúng tôi đang tiến một bước dài trong việc định nghĩa lại cách tiếp cận tuyển dụng nhân tài. Sự kết hợp của chúng tôi về năng lực AI và các tiêu chuẩn tuyển dụng đạo đức trao quyền cho các doanh nghiệp điều hướng cảnh quan tuyển dụng với độ chính xác, đồng thời nhấn mạnh bản chất của các kết nối con người. IntRec.io là cam kết của chúng tôi về một tương lai tươi sáng hơn trong tuyển dụng,” Giám đốc điều hành Pawel Pietras phát biểu.

Với IntRec, động cơ thu hút nhân tài, câu chuyện tuyển dụng phát triển, cho phép nhà tuyển dụng nâng lên đỉnh cao mới, dàn dựng các mối quan hệ CON NGƯỜI sâu sắc giữa các doanh nghiệp và các tài năng tầm nhìn xa.

Khi IntRec cắt giảm thiệt hại và đẩy nhanh việc xác định các ứng viên hàng đầu cho mỗi vai trò, cảnh quan tuyển dụng vạch ra một hướng đi phi thường hướng tới những thành tựu chưa từng có.

IntRec AI ra mắt ở Hoa Kỳ, Ba Lan, Vương quốc Anh và Tây Ban Nha trong năm nay, với kế hoạch mở rộng toàn cầu trong tương lai.

Về IntRec.io:

IntRec.io xuất hiện trong lĩnh vực các nền tảng tuyển dụng kết hợp AI, cam kết cách mạng hóa tham số tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng và người đam mê tuyển dụng trên toàn thế giới.

Với cam kết không lay chuyển đối với hiệu quả, xuất sắc và công bằng, IntRec hướng tới một cảnh quan tuyển dụng đặc trưng bởi các quy trình được đơn giản hóa, cơ hội công bằng và thành công vang dội.

Để đưa tin, vui lòng liên hệ:

Tên: Michael Ajike

Chức danh: Giám đốc EMEA

Email: michael@intrec.io

Điện thoại: +1 307 274 4373