Tin tức & Thông cáo Báo chí từ Việt Nam | News & Press Releases from Vietnam

Dịch hạch Bạo lực tại Bệnh viện Mỹ

Nurses at Garfield Medical Center in Monterey Park launched a 10-day strike on Friday.

(SeaPRwire) –   Vào thứ Sáu tuần trước, một cá nhân được cho là đã xả súng tại sảnh khách sạn của một bệnh viện tâm thần ở tiểu bang New Hampshire, khiến một bảo vệ an ninh thiệt mạng. Một cảnh sát tuần tra được phân công tại cơ sở này sau đó đã bắn chết kẻ xả súng.

Đầu tháng 9, một y tá tại Trung tâm Y tế Inspira ở Vineland, New Jersey gần như bị thương sau khi một người đàn ông xông vào và tự sát, khiến bệnh viện phải phong tỏa. Sự cố khiến các nhân viên y tế, khách thăm và bệnh nhân rơi vào tình trạng hoảng loạn.

Bạo lực leo thang và lan rộng tại các bệnh viện và xung quanh bệnh viện ở Mỹ đang là mối đe dọa rõ ràng và hiện hữu đối với nhân viên bệnh viện và khách thăm. Đại dịch bạo lực này đại diện cho một tình trạng khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng đòi hỏi sự chú ý của các nhà lãnh đạo được bầu.

Trong những năm qua, phương tiện truyền thông đã đầy những câu chuyện về các vụ tấn công, đâm chém và các sự kiện bạo lực khác bao gồm cả các vụ xả súng hàng loạt tại bệnh viện, phòng khám và các cơ sở chăm sóc sức khỏe khác. Đối với nhiều người trong chúng ta, điều này đã khiến chúng ta ngạc nhiên bởi chúng ta luôn tin rằng các cơ sở chăm sóc sức khỏe là nơi yên bình và chăm sóc.

Kể từ đại dịch, đã có sự gia tăng rõ rệt về bạo lực đối với nhân viên y tế. Hiệp hội Bệnh viện Mỹ (AHA) báo cáo rằng

AHA cũng cho biết

Những người không quen thuộc với các sự kiện hàng ngày tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe có thể bị sốc khi biết rằng các cuộc xung đột bạo lực là điều phổ biến như vậy.

Theo Hiệp hội Bác sĩ Cấp cứu Mỹ (ACEP)

Trong môi trường căng thẳng này

Thực tế, một cuộc khảo sát tháng 4 năm 2022 của Liên đoàn Y tá Quốc gia tiết lộ sự gia tăng hơn 100% về bạo lực tại nơi làm việc so với một cuộc khảo sát trước đó vào tháng 3 năm 2021 đối với các y tá. Các tác động ròng của bạo lực tại nơi làm việc và chấn thương cảm xúc là các yếu tố nguy cơ lớn dẫn đến kiệt sức và đau khổ đạo đức.

Môi trường chăm sóc sức khỏe trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đương nhiên cũng là một môi trường căng thẳng cao. Mỗi ngày, các chuyên gia phải đối mặt với các tình huống có thể gây căng thẳng cao đối với bệnh nhân và khách thăm. Chấn thương lớn, ngừng tim đột ngột, tử não và các vấn đề sức khỏe lớn khác kích hoạt phản ứng cảm xúc mạnh và có thể dẫn đến bạo lực giữa bệnh nhân, khách thăm và thậm chí cả nhân viên.

An toàn bắt đầu bằng việc có các cuộc thảo luận mở giữa nhân viên, khách thăm, bệnh nhân và lãnh đạo bệnh viện trước khi xảy ra bất kỳ sự cố bạo lực lớn nào. Sự chuẩn bị và đào tạo có thể nhanh chóng làm giảm căng thẳng một tình huống có thể dẫn đến bạo lực. Nhưng điều quan trọng nhất là đào tạo như vậy phải bắt đầu từ giai đoạn định hướng và bổ nhiệm nhân viên mới. Một chương trình đào tạo toàn diện về cách đối phó với các cuộc nổi cơn thịnh nộ và bệnh nhân bị kích động phải là một phần trong quá trình đào tạo của mọi nhân viên chăm sóc sức khỏe. Các tình huống về cách bảo vệ khu vực bệnh nhân và cá nhân, gọi cầu cứu, sơ tán khu vực và đối phó với bạo lực phải được đề cập lặp đi lặp lại trong các chương trình tập huấn hàng năm cả trực tuyến và trực tiếp. Các bài tập về kịch bản xả súng hàng loạt cũng nên được thực hiện thường xuyên với sự tham gia của an ninh và cảnh sát địa phương.

Cổng chính vào bệnh viện và cổng vào phòng cấp cứu (ED) là hai khu vực chính tạo ra sự dễ bị tổn thương về an toàn và an ninh tại bất kỳ cơ sở chăm sóc sức khỏe nào. Tuy nhiên, các lối vào phụ cũng có thể gây ra vấn đề, khiến việc hạn chế số lối vào mà công chúng có thể sử dụng trở nên quan trọng. Cổng chính và ED cho phép nhân viên lọc ra những người say rượu, không có tên trong danh sách thăm viếng bệnh nhân cụ thể hoặc những người khác không nên ở đó. Công chúng phải chuẩn bị đi qua các điểm kiểm soát an ninh và kiểm tra tương tự như kiểm tra an ninh tại các sân bay trong nước. An ninh có thể dao động từ các biện pháp rõ ràng (máy dò kim loại) đến các phương pháp ẩn như các đội an ninh hoạt động như “người chào đón” hoặc “đại sứ”.

Bởi vì sự hiện diện quá mạnh mẽ của an ninh có thể gây khó chịu cho bệnh nhân và khách thăm, mục tiêu là áp dụng các biện pháp không thể nhận thấy. Nhân viên được đào tạo về an ninh có thể chào đón khách thăm và hướng dẫn họ đến thang máy, phòng khám, phòng xét nghiệm và các đơn vị khác nhau trong bệnh viện.

Việc phát thẻ thăm viếng, hoặc tốt hơn là chụp ảnh số và lưu lại danh sách ai đang ở trong tòa nhà là điều tối quan trọng. Việc kiểm soát lối vào khu hồi sức tích cực (ICU) cũng phải được kiểm soát bằng cửa khóa chỉ có thể mở bởi nhân viên đơn vị để cho phép khách thăm vào. Hệ thống camera quan sát hồi kết nối trực tiếp cũng là một phần quan trọng của “an ninh vòng ngoài” cả với tư cách là hệ thống kiểm tra và là thiết bị ghi hình có thể sử dụng để xác định sau này một cá nhân đã bạo lực bên giường bệnh.

Cơ sở cũng nên có “khu vực an toàn” cho nhân viên, khách thăm và bệnh nhân. Một phòng thuốc hoặc kho được lắp kính chống đạn và cửa khóa có thể biến thành khu vực an toàn, cũng như phòng nghỉ và phòng thay đồ của nhân viên.

Thông tin liên lạc là điều then chốt; việc có một tín hiệu không lời được nhân viên biết đến, cùng với “nút báo động” kết nối với 911 và cảnh sát địa phương là điều được khuyến nghị mạnh mẽ.

Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.

Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày

SeaPRwire cung cấp dịch vụ phân phối thông cáo báo chí cho khách hàng toàn cầu bằng nhiều ngôn ngữ(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow) 

Trong quá trình chuẩn bị cho mối đe dọa bạo lực, việc luyện tập kỹ năng giả