(SeaPRwire) – Nhân viên phê bình lối nói chuyện “kích dục” của Elon Musk bị SpaceX sa thải – cơ quan giám sát
Cơ quan quản lý lao động liên bang Mỹ đã buộc tội nhà sản xuất vũ trụ SpaceX đã sai phạm khi sa thải nhân viên đã lưu hành một lá thư mở phê bình lãnh đạo của người sáng lập và giám đốc điều hành SpaceX, Elon Musk.
Trong cáo buộc được đưa ra vào ngày thứ Tư bởi văn phòng khu vực của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB), SpaceX bị cáo buộc đã sa thải tám nhân viên – và hỏi han hàng chục người khác – sau khi một lá thư bày tỏ sự phản đối lối nói chuyện “miệt thị” và “kích dục” của Musk trên mạng xã hội được phân phối bên trong công ty.
Lá thư mở còn lên án SpaceX vì không xử lý “chủ nghĩa nam giới, quấy rối và phân biệt đối xử” trong nơi làm việc, theo đơn khiếu nại của NLRB, bên cạnh “hành vi trên Twitter gây hại” của Musk.
“Hành vi của Elon trong công chúng thường xuyên gây phiền hà và xấu hổ cho chúng tôi,” nhân viên thêm vào lá thư đồng ký.
Trong các cáo buộc khác nhau được cơ quan lao động biên soạn, Gwynne Shotwell, giám đốc điều hành SpaceX, đã có hành động bất hợp pháp để hạn chế việc phát tán lá thư trong số hơn 13.000 nhân viên của công ty. Đơn khiếu nại còn cho rằng SpaceX đã “nói với nhân viên khác rằng tám người đã bị sa thải vì tham gia vào lá thư mở.”
Ngoài ra, NLRB cho rằng SpaceX đã tạo ra “ấn tượng về giám sát” trong lực lượng lao động của mình bằng cách cho nhân viên xem hình ảnh chụp màn hình các cuộc trò chuyện kỹ thuật số giữa các nhân viên. SpaceX chưa bình luận về các cáo buộc.
“Ở SpaceX, tên lửa có thể tái sử dụng được, nhưng những người xây dựng chúng bị đối xử như vật tạm dụng,” Paige Holland-Thielen, một trong những cựu nhân viên, nói theo New York Times. “Tôi hy vọng những cáo buộc này sẽ buộc SpaceX và lãnh đạo phải chịu trách nhiệm về lịch sử lâu dài của việc đối xử tệ bạc với người lao động và ngăn chặn sự trao đổi.”
Theo báo cáo của CBS, nếu SpaceX không chịu giải quyết vụ án, thẩm phán luật hành chính có thể sẽ xét xử vào ngày 5 tháng 3. NLRB có quyền yêu cầu các công ty tái tuyển nhân viên bị sa thải một cách bất hợp pháp. Ngoài ra, nếu bị kết tội, SpaceX cũng có thể bị buộc phải trả lương sau cho nhân viên bị sa thải.
Phong cách quản lý của Musk đã bị đặt dưới ánh đèn mạnh mẽ trong hơn một năm sau khi ông mua lại Twitter, mà ông đã đổi tên thành X. Ông đã sa thải khoảng một nửa nhân viên của mạng xã hội này ngay sau khi tiếp quản vào tháng 10 năm 2022, bao gồm cả những người phê bình nội bộ theo báo cáo của New York Times.
Các báo cáo gần đây cho thấy giá trị của X đã giảm tới 71% kể từ khi Musk chi 44 tỷ USD để mua lại.
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.