Ông Tepper được vinh danh vì thành công trong việc tuyển dụng, thăng tiến và hỗ trợ các cố vấn tài chính Người Mỹ gốc Phi/Người Mỹ gốc Phi
WASHINGTON, Ngày 15 tháng 9 năm 2023 – Hiệp hội Cố vấn Tài chính Người Mỹ gốc Phi (“AAAA” hoặc “Hiệp hội”), một tổ chức thành viên phi lợi nhuận dành cho các cố vấn tài chính người Mỹ gốc Phi và các chuyên gia quản lý tài sản khác, đã vinh danh Eric Tepper, Giám đốc điều hành Quản lý Tài sản Chase, với giải thưởng ‘Tinh thần V.I.S.I.O.N. năm 2023’ tại Hội nghị thường niên V.I.S.I.O.N. năm 2023 của Hiệp hội tại National Harbor, Maryland.
Giải thưởng Tinh thần V.I.S.I.O.N. [Giá trị. Tác động. Thành công. Ảnh hưởng. Tối ưu hóa. Bây giờ.] ghi nhận những nhà lãnh đạo trong cộng đồng quản lý tài sản và tài sản đã tận tâm cống hiến cho việc thúc đẩy sự đa dạng về chủng tộc, cụ thể là người Mỹ gốc Phi trong ngành.
Ông Tepper giám sát hàng ngàn cố vấn tài chính và lãnh đạo tại các chi nhánh Chase trên 48 bang hỗ trợ khách hàng tại các cộng đồng địa phương của họ. Quản lý tài sản J.P. Morgan cam kết tuyển dụng và giữ chân các cố vấn đa dạng và, vào năm 2021, đã công bố mục tiêu thuê 300 cố vấn da đen, người Hispanic và người Mỹ gốc Latinh vào năm 2025. Đầu năm nay, ông Tepper và nhóm của ông đã tổ chức Hội nghị Cố vấn Đen thường niên lần thứ hai của Quản lý Tài sản J.P. Morgan, quy tụ hơn 300 cố vấn, lãnh đạo và giám đốc điều hành để kết nối, xây dựng cộng đồng và học cách phát triển kinh doanh của họ.
“Sự đa dạng không chỉ là ‘tốt để có’; đó là ‘phải có’, nhưng nó đòi hỏi sự cam kết và làm việc chăm chỉ. Tôi tin rằng Quản lý Tài sản J.P. Morgan là nơi làm việc tốt nhất. Nếu bạn muốn xây dựng một hoạt động thành công với tư cách là cố vấn tài chính hoặc quản lý, hãy đến làm việc với chúng tôi. Bạn sẽ được lắng nghe và chúng tôi sẽ giúp bạn phát triển sự nghiệp của mình,” ông Tepper nói. “Đó là một vinh dự khi nhận được giải thưởng này từ AAAA. Chúng tôi còn nhiều việc phải làm để ngành của chúng tôi trở nên dễ tiếp cận và bao gồm mọi người. Chúng tôi cam kết tiếp tục công việc quan trọng đó và hỗ trợ các cố vấn và lãnh đạo người Mỹ gốc Phi.”
Hiệp hội Cố vấn Tài chính Người Mỹ gốc Phi (“AAAA” hoặc “Hiệp hội”) là một tổ chức thành viên phi lợi nhuận dành cho các cố vấn tài chính người Mỹ gốc Phi và các chuyên gia quản lý tài sản liên quan.
“Cần có sự lãnh đạo có chủ ý, nhất quán để đạt được thay đổi thực sự,” LeCount Davis, MBA, CFP®, người sáng lập AAAA nói. “Eric đã thể hiện sự lãnh đạo đích thực trong ngành của chúng tôi và đã lâu là người ủng hộ sự đa dạng. Ông ấy đã đặt ra một tấm gương mà tôi hy vọng các nhà lãnh đạo khác trong ngành sẽ noi theo.”
Về Hiệp hội Cố vấn Tài chính Người Mỹ gốc Phi (AAAA)
Là một tổ chức thành viên phi lợi nhuận dành cho các cố vấn tài chính người Mỹ gốc Phi và các chuyên gia liên quan, Hiệp hội Cố vấn Tài chính Người Mỹ gốc Phi (AAAA) được thành lập để đáp ứng nhu cầu và quan tâm của các chuyên gia tài chính người Mỹ gốc Phi. AAAA hoạt động liên minh với các nhà lãnh đạo học thuật tại các trường đại học và cao đẳng phục vụ người Mỹ gốc Phi hỗ trợ các chương trình cấp bằng về lập kế hoạch tài chính, các cơ quan lập pháp và quản lý, các công ty dịch vụ tài chính và các tổ chức bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. AAAA thúc đẩy giá trị của việc lập kế hoạch tài chính và thúc đẩy nghề lập kế hoạch tài chính.
Liên hệ truyền thông
Joseph Kuo hoặc Elizabeth Shim
Haven Tower Group LLC
424 317 4851 hoặc 424 318 4861
jkuo@haventower.com hoặc eshim@haventower.com
NGUỒN Hiệp hội Cố vấn Tài chính Người Mỹ gốc Phi